El Ayuntamiento de La Rambla pondrá en marcha a lo largo de 2015 cuatro planes especiales de empleo

14 · Ago · 2015 | Sede Onda Pasión

El Ayuntamiento de La Rambla tiene previsto poner en marcha a lo largo
de 2015 cuatro planes especiales de empleo. A continuación se indica la
principal información existente actualmente al respecto:

 

  1. Emple@joven:
    Este programa está destinado a jóvenes menores de 25 años (de 18 a 24
    años). Los interesados deben estar inscritos en el fichero de gantía
    juvenil (enlace). El Ayuntamiento va a destinar a este proyecto la cantidad de 159.750,00 €
    (de los cuales 156.000,00 son subvencionados por la Junta de Andalucía y
    el Fondo Social Europeo de Andalucía 2014-2020 y el resto por el
    Ayuntamiento de La Rambla).  Está previsto que se realicen 19 contratos para jóvenes (9 sin requisitos formativos y 10 que requieren nivel formativo específico), por un periodo de 6 meses (exigenecia del programa), a jornada completa.
    En su momento (tras recibir resolución aprobatoria de la Junta de
    Andalucía)  el ayuntamiento publicará y divulgará las ocupaciones que se
    van a solicitar al SAE para que todo joven que pueda ser beneficiario
    se inscriba en el SAE en la ocupación de referencia. De momento los
    jóvenes que no posean estudios espec
    íficos
    (o aquellos que los tengan y desean aspirar a dichas plazas) deben
    estar inscritos en las ocupaciones de personal de limpieza, peón de la
    construcción y peón de obras públicas. No hay fecha prevista de inicio
    de la actividad ya que todo depende de cuando resuelva la junta de
    Andalucía la concesión de subvneción al Ayuntamiento de La Rambla.
  2. Emple@25+:
    Este programa está destinado a personas desempleadas de 25 o más años.
    Los interesados deben estar inscritos como demandantes de empleo en el
    SAE en las ocupaciones que el ayuntamiento indique en su momento. El
    Ayuntamiento va a destinar a este proyecto la cantidad de 102.895,50 € (de
    los cuales 100.500,00 son subvencionados por la Junta de Andalucía y el
    Fondo Social Europeo de Andalucía 2014-2020 y el resto por el
    Ayuntamiento de La Rambla).  Está previsto que se realicen 23 contratos para desempleados (17 sin requisitos formativos y 6 que requieren nivel formativo específico), , a jornada completa, por un periodo de entre 3 y 6 meses (exigenecia
    del programa). En su momento (tras recibir resolución aprobatoria de la
    Junta de Andalucía)  el ayuntamiento publicará y divulgará las
    ocupaciones que se van a solicitar al SAE para que todo ciudadano que
    pueda ser beneficiario se inscriba en el SAE en la ocupación de
    referencia. De momento los posibles beneficarios de este programa que no
    posean estudios espec
    íficos
    (o aquellos que los tengan y deseen aspirar a dichas plazas) deben
    estar inscritos en las ocupaciones de personal de limpieza, peón de la
    construcción y Ofial de Primera de Albañil. No hay fecha prevista de
    inicio de la actividad ya que todo depende de cuando resuelva la junta
    de Andalucía la concesión de subvneción al Ayuntamiento de La Rambla.
  3. Plan de Fomento y Colaboración (PFC2015). Con este programa el Ayuntamiento de La Rambla va a favorecer la realización de 65 contratos, a jornada completa, en calidad de peones de servicios municipales, por un periodo de 1 mes, para lo cual cuenta con una dotación económica de 100.661,60 €,
    subvencionado integramente por la Diputación de Córdoba. La selección
    de personal se realizará por un proceso selectivo específico que
    requiere la presentación en el registro municipal de solicitud de
    participación por parte de los candidatos que quieran optar a dichas
    plazas. El proceso de presentación de solicitudes se iniciará una vez
    exista resolución favorable por parte de la Diputación de Córdoba.
  4. Programa de contratación para la Inclusión Social 2015. Con este programa el Ayuntamiento de La Rambla va a favorecer la realización de 35 contratos, en calidad de peones de servicios municipales, por un periodo de 1 mes, a jornada parcial (69% aproximadamente), para lo cual cuenta con una dotación económica de 37.450,00 €,
    subvencionado con 36.782,00 € por la Consejería de Igualdad de la Junta
    de Andalucía y el resto por el Ayuntamiento de La Rambla. La selección
    de personal se realizará por un proceso selectivo específico que
    requiere la presentación en el registro municipal de solicitud de
    participación por parte de los candidatos que quieran optar a dichas
    plazas. El proceso de presentación de solicitudes se iniciará una vez
    exista resolución favorable por parte de la mencionada consejería.
 
NOTACualquier
novedad que pueda haber sobre estos planes especiales de empleo siempre
será piblicada en la web de la Agencia de Desarrollo Local, por lo
que esta página supone la mejor forma de estar al tanto de todo cuanto
acontece a este respecto y a cualquier otro relacionado con
contrataciones municipales. https://www.larambla.es/desarrollo/noticias?noticia=245&return_id=99&plantilladetalle=Noticia