El pasado 19/11/2015 se aprobó por Decreto de Alcaldía que cuando se contrate a una persona por alguno de los dos planes de empleo que hay actuialmente en funcionamiento (PFC2015 e Inclusión Social), ni dicha persona ni ndie de su unidad familiar (conyuge e hijos) podrán ser contrtaados en el mencionado marco de esos dos planes de empleo. Dicho decreto entró en vigor el mismo día de su firma, el 19/11/2015, por lo que afectará a todos lo contratos que se realicen a partir de dicha fecha, y por el contrtrio no afectará a los que se hayan formalizado con anterioridad.
